欄目導航
|
新聞詳情
總結表彰鼓干勁 凝心聚力促發(fā)展發(fā)表時(shí)間:2019-01-28 16:13 2019年1月25日,甘肅三泰安全工程技術(shù)咨詢(xún)有限責任公司在公司會(huì )議室隆重舉行2018年度工作總結表彰獎勵大會(huì ),公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、在蘭全體員工近50人參加了會(huì )議。 會(huì )議的開(kāi)場(chǎng)戲是5個(gè)部門(mén)負責人匯報了本部門(mén)工作并做個(gè)人述職,在蘭41名員工逐個(gè)進(jìn)行了工作述職。大家的述職對過(guò)去工作總結客觀(guān)公正、實(shí)事求是,對存在的問(wèn)題和不足之處不隱瞞、不回避,敢揭短、敢露丑,對做好今年工作信心堅定、計劃周到、干勁十足,對公司的意見(jiàn)建議直言不諱,直奔主題,情真意切。 會(huì )議的壓軸戲是公司總經(jīng)理孔建華所做的工作報告。 他總結,2018年面對全國經(jīng)濟持續下行壓力增加的大環(huán)境,面對政府進(jìn)一步深化改革、機構改革、職能調整的大形勢,面對行業(yè)動(dòng)蕩、市場(chǎng)迷茫的大氣候,我們摸爬滾打、砥礪前行,在公司全體員工的共同努力下,經(jīng)受住了特殊的考驗,度過(guò)了困難和危機,取得了可喜的業(yè)績(jì):全年實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入比上年增長(cháng)近三成,完成了年初確定的目標;各技術(shù)部門(mén)都完成或超額完成了分配的工作量;公司內部管理改善提高,運行順暢平穩,內部結構不斷完善,資源配置趨于合理;職業(yè)衛生檢測與評價(jià)尤為突出,各項工作步入正軌;投資300余萬(wàn)元建成綜合實(shí)驗室,年后通過(guò)計量認證后即可正式運行;員工成才速度加快、團隊建設效果顯現;公司實(shí)力進(jìn)一步增強、企業(yè)信譽(yù)得到鞏固提升。為此,對大家一年來(lái)的辛勤付出和不懈的努力表示衷心的感謝和深切慰問(wèn)。 他指出,2018年在取得工作成績(jì)的同時(shí),仍然存在市場(chǎng)開(kāi)拓力度不夠,總體業(yè)績(jì)欠佳;技術(shù)力量依然薄弱,公司整體實(shí)力不足;內部管理還不到位,資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化;部門(mén)之間協(xié)調配合不力、深度融合不夠;整體服務(wù)水平較低,保障能力不足等問(wèn)題。這些,有待于我們在新的一年里逐步消化解決。2019年是國家改革措施落實(shí)、各項政策逐步落地、不確定因素增加、行業(yè)壓力增大的不平凡的一年,也是公司服務(wù)領(lǐng)域擴大、發(fā)展目標提高、實(shí)現跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。這一年,挑戰與機遇并存,困難和希望同在。我們堅信,靠我們十五年來(lái)造就的上下齊心、同舟共濟、艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新的年輕團隊,靠我們十五年來(lái)積累的經(jīng)驗人脈、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、技術(shù)隊伍和服務(wù)保障,靠我們已經(jīng)形成的安全評價(jià)、職業(yè)衛生檢測評價(jià)、工程設計咨詢(xún)、環(huán)境檢測評價(jià)“四管齊下”,我們公司一定會(huì )站在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的潮頭、立于不敗之地! 他明確了2019年公司的任務(wù)目標。為完成這一總目標,重點(diǎn)抓好幾項工作:一是主動(dòng)出擊,大力開(kāi)拓市場(chǎng)。在鞏固已有市場(chǎng)份額的基礎上,進(jìn)一步擴大蘭州、白銀、張掖、酒泉、金昌、武威市場(chǎng)份額,進(jìn)軍隴南、甘南、平?jīng)?、慶陽(yáng)等省內市場(chǎng),適時(shí)拓展青海、新疆等省外市場(chǎng)。二是主動(dòng)應對行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,加快實(shí)現轉型升級。努力把三泰公司打造成集安評、工程咨詢(xún)、工程設計、節能評估、職業(yè)衛生、環(huán)境檢測為一體的綜合性技術(shù)服務(wù)機構。三是深化內部體制機制創(chuàng )新,實(shí)現業(yè)務(wù)無(wú)縫對接,部門(mén)深度融合。按照“說(shuō)了就算、定了就干、雷厲風(fēng)行、高速實(shí)效”的原則,強化工作執行力,強調工作效率,強制部門(mén)高度融合。樹(shù)立大局意識、團體意識、公司一盤(pán)棋的意識,部門(mén)和員工心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,合作共贏(yíng)。四是強化內部管理和過(guò)程控制,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。做到質(zhì)量和速度并重,信譽(yù)和效益同求。五是科學(xué)考核考評,合理分配制度,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。六是完善保障支撐體系建設,為公司發(fā)展提高堅強后盾。 他號召,2019年,公司上下要共同攜手,勠力同心、艱苦風(fēng)斗、團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,始終保持堅韌不拔的意志品質(zhì)和咬定青山不放松的執著(zhù)定力,用盡“非常之力”,堅守“恒久之功”,一步一個(gè)腳印,向著(zhù)我們轉型升級的既定目標邁進(jìn)! 表彰獎勵是最令人心動(dòng)的時(shí)刻,發(fā)放獎金將會(huì )議推向高潮。路嬌作為被評選出的“優(yōu)秀管理者”率先上臺領(lǐng)取5000元的獎勵;隨后“技術(shù)標兵” 路嬌、胡永軍、孟小剛、樊潤田、郭強、趙永偉、趙祥云七人每人領(lǐng)取6000元獎勵;接著(zhù)“優(yōu)秀評價(jià)報告”編寫(xiě)人郭強、高自龍、高建花每人領(lǐng)取2000元獎勵;最后“優(yōu)秀員工”樊潤田、郭強、趙學(xué)剛、趙青、邵貴成每人領(lǐng)取3000元獎勵。公司還對全體員工每人發(fā)放年終獎3000元??粗?zhù)獲獎?wù)咭粨芤粨苌吓_領(lǐng)獎,沉甸甸的紅包拿在手上、喜在心里,大家不斷報以熱烈的掌聲,紛紛投去羨慕的目光,送上真誠的祝福,并各自心中暗暗許下諾言,一定在2019年也能進(jìn)入獲獎?wù)叩男辛校?/span> 會(huì )議最后,副總經(jīng)理王斌德作總結講話(huà),他對大家一年來(lái)的辛勤付出表示衷心感謝!對一年來(lái)取得成績(jì)表示真誠祝賀!并代表公司提前給大家拜年,預祝全體員工及家庭親人春節愉快、闔家團圓、身體健康、萬(wàn)事如意! 會(huì )議在和諧愉快、歡樂(lè )輕松的氣氛中圓滿(mǎn)落幕。 下午六點(diǎn),公司舉辦“迎新春、增動(dòng)力、促發(fā)展”晚宴,全體員工歡聚一堂,品嘗美味,開(kāi)懷暢飲,共敘友情,共話(huà)發(fā)展。晚宴之后又舉辦了卡拉OK演唱活動(dòng),大家爭先恐后,獻才展藝,引吭高歌,豪情萬(wàn)丈,你方謝幕、他又登場(chǎng),現場(chǎng)十分火爆,氣氛異常熱烈。 |